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NOT. DE ACTUALIDAD // Los concejales del Ayuntamiento de Málaga se suben el sueldo un 20%


El alcalde pasará a percibir 78.220 euros, casi 13.000 más que hasta la fecha

Acuerdan aumentar la asignación a los grupos para que puedan contratar a tres técnicos

Imagen del Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Málaga celebrado ayer.

Imagen del Pleno extraordinario del Ayuntamiento de Málaga celebrado ayer. / Javier Albiñana

Sebastián Sánchez
Málaga, 25 Junio, 2019 - 15:19h

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Los concejales del Ayuntamiento de Málaga cobrarán un 20% más en el nuevo mandato municipal.

Así lo han acordado este martes por unanimidad los cuatro grupos con representación en la Casona del Parque, tal y como ha comunicado la portavoz del PP, Elisa Pérez de Siles.

No obstante, tendrá que votado y validado en el Pleno municipal de este jueves.

De acuerdo con esta determinación, el alcalde, Francisco de la Torre, pasará a percibir 78.220 euros, del orden de 13.000 más que hasta el pasado mandato.

Cuantía que sigue alejada de las retribuciones de regidores de otras ciudades españolas, caso de Madrid, Barcelona o Bilbao.

Por su parte, la portavoz del equipo de gobierno, Susana Carillo, pasará de los 58.665 asignados hasta la fecha a percibir casi 70.400 euros (11.733 euros más); los tenientes de alcalde, casi 68.000 euros (11.327 euros más); los concejales con tareas de gobierno o distrito, 62.576 euros (10.429 euros más).

En la parte correspondiente a los grupos de la oposición, los portavoces se mantendrán igualados con los tenientes de alcalde, con 68.000 euros; los portavoces suplentes pasan a 62.576 (10.429 euros más); los ediles con dedicación exclusiva cobrarán 56.318 euros (9.386 euros más).

La retribución bruta anual prevista para los concejales con dedicación parcial será del 80% del salario de los ediles con dedicación exclusiva, lo que se traduce en 45.054 euros, lo que supone una ligera subida respecto a los 42.239 fijados hasta el momento.

En última instancia, aparece la figura del concejal sin dedicación exclusiva, que dispondrán de de 13.209 euros.

Francisco de la Torre junto a Daniel Pérez, ayer.

Javier Albiñana

Desde el grupo popular se justifica esa subida en la necesidad de "compensar las sucesivas reducciones realizadas durante la crisis, que han situado al Ayuntamiento de Málaga con la remuneración para cargos públicos más baja entre las grandes capitales españolas".

La cuestión relacionada con los sueldos ha sido una de las tratadas en la reunión de la Junta de Portavoces celebrada a mediodía, y que se ha alargado hasta las 14:00.

Al tiempo, los representantes de los grupos, según Pérez de Siles, han acordado también por "unanimidad" incrementar la asignación económica reservada para los grupos, de forma que con esos fondos añadidos puedan "afrontar las necesidades de personal para su funcionamiento".

La decisión sobre el voto ponderado en las comisiones queda a la espera de un informe de la Secretaría General

"El aumento se calculará para que cada uno de los grupos pueda contratar a tres trabajadores", ha precisado, al tiempo que ha señalado que con ello se sigue la recomendación realizada por la Secretaría General "de que no haya eventuales en los grupos".

De hecho, el propio secretario marcó un límite máximo de 34 eventuales en el Consistorio para este mandato, figura que, a tenor del acuerdo alcanzado, estará vinculada en su totalidad al equipo de gobierno.

Otro de los temas que quedaba por resolver en la organización del Consistorio para el nuevo mandato queda sobre la mesa. Se trata de la propuesta de disponer de voto ponderado en las comisiones de Pleno, de manera que los concejales puedan delegar su voto sin necesidad de acudir a las mismas.

Sobre ello, según la información aportada por Pérez de Siles, se ha decidido solicitar un informe a la Secretaría General para seguir sus recomendaciones.

Ayuntamiento de Málaga
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Fuente: Fuente: Periódico Málaga Hoy
Fecha: 25/06/2019
   
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